Análisis documental de la Ley 1562 del 11 de julio de 2012
DOI:
https://doi.org/10.25044/25392190.423Palabras clave:
análisis, ley, sistema, riesgo.Resumen
En la presente reflexión sobre el nuevo Sistema de Riesgos Laborales en Colombia, se plantea la manera en que este evolucionó, cambiando su contexto de ámbito profesional a laboral, abarcando la ampliación de las definiciones de accidente de trabajo y enfermedad laboral. Además, se aborda la temática sobre la variación en la denominación Programa de Salud Ocupacional, el cual pasa a ser definido como “Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo”; esto trae consigo una dinámica totalmente diferente ala antes planteada por la extinta Resolución 1016 de 1989, en cuanto a la constitución y la dinámica que esta nueva norma exige. Lo anterior debe ser cumplido por las empresas de los distintos sectores económicos, abordando las nuevas disposiciones de las juntas de calificación de invalidez, sus funciones y características, de igual forma, los aspectos de las garantías que ofrece del Estado en la aplicación de la normativa de riesgos laborales, las cotizaciones al sistema, obligaciones de los empleadores y reportes de accidentes e inspectores de trabajo.Descargas
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